Chez nous, le développement durable n’est pas seulement une tendance, il est ancré dans notre philosophie d’entreprise. En effet, la mobilité joue un rôle important sur la voie d’un avenir plus respectueux de l’environnement. Grâce à notre offre de services d’ingénierie dans les transports publics, nous contribuons chaque jour à l’amélioration des moyens de transport les plus respectueux du climat et les plus efficaces sur le plan énergétique. Nous contribuons à améliorer la compétitivité du rail par rapport aux autres modes de transport, qu’ils soient routiers (voiture, camion) ou aériens, qui ont tous deux un impact plus important sur l’environnement.
En tant qu’entreprise du secteur ferroviaire et des transports publics, nous comprenons que notre succès ne se mesure pas uniquement à la qualité de nos services et de nos produits, mais aussi à notre contribution au développement durable. C’est pourquoi nous nous efforçons toujours de minimiser l’impact environnemental de nos activités et d’améliorer constamment notre durabilité sociale, économique et écologique.
La notation ESG
Différentes notations permettent de mesurer le développement durable. Avec plus de 100’000 entreprises évaluées dans le monde, Ecovadis est l’un des fournisseurs les plus importants et les plus fiables pour de telles évaluations. La notation ESG, basé sur l’évaluation des critères relatifs aux pratiques environnementales, sociales et de gouvernance offre la possibilité de mesurer la durabilité des entreprises.
Pour l’année 2023, nous avons obtenu une note dans la moyenne. Cette évaluation est pour nous une preuve indépendante des efforts fournis dans le domaine du développement durable. En outre, cette notation ESG n’est pas seulement un indicateur, mais également un guide qui nous permet de nous améliorer en permanence, afin d’emmener notre entreprise vers un avenir plus durable.
La durabilité dans nos bureaux au quotidien
Toute activité commerciale, même si elle sert de bonnes causes, implique une consommation d’énergie et un certain impact sur l’environnement. C’est pourquoi nous cherchons à minimiser l’impact environnemental de nos activités professionnelles. Dans cette optique, nous avons pris une série complète de mesures dans nos locaux.
Nous avons remplacé l’éclairage traditionnel de tous nos postes de travail par des lampes à faible consommation d’énergie. Les portes et les stores sont régulièrement contrôlés et, si nécessaire, remplacés pour réduire les pertes de chaleur, et le chauffage est réduit pendant les week-ends et les vacances. De plus, nos postes de travail sont équipés de manière à ce que les appareils électriques soient complètement éteints en dehors des heures de travail. En outre, la numérisation de nos activités contribue à réduire la consommation de papier.
La durabilité au cœur de notre équipe
Nos efforts en matière de durabilité ne s’arrêtent pas seulement à nos pratiques commerciales, mais s’étendent également à nos collaborateurs engagés. En tant qu’entreprise, Enotrac encourage l’utilisation des transports publics en prenant en charge l’abonnement demi-tarif et en choisissant judicieusement l’emplacement de ses bureaux : à Lausanne, à Thoune, à Winterthur ou à Sutton (UK), nos bureaux se trouvent à quelques minutes à pied de la gare centrale.
Ceci nous permet de voyager presque exclusivement avec les transports publics pour tous nos déplacements professionnels en Suisse et dans les pays voisins.
Outre les transports publics, le vélo est également un moyen de locomotion très apprécié de nos collaborateurs. C’est pourquoi Enotrac Suisse participe chaque année au défi « Bike to Work » de ProVelo, Veloplus, Panter et de la Suva, améliorant ainsi par la même occasion le bilan CO2 de nos collaborateurs. Notre bureau britannique de Sutton offre quant à lui des subventions pour la participation à leur programme gouvernemental « bike to work ».
Bike to work Challange 2023
Ces mesures reflètent notre conviction que le développement durable n’est pas seulement une valeur fondamentale de l’entreprise, mais aussi une responsabilité que nous partageons avec nos employés pour façonner un avenir durable.
